quinta-feira, 27 de janeiro de 2011

Plano de Previdência para Crianças: É preciso aproveitar o Fator Tempo

Muitas famílias começam a se preocupar desde cedo com o futuro financeiro das crianças. Tanto é que assim que planos de previdência voltados para esse público começam a ganhar cada vez mais espaço. 

Estudos mostram que a base de clientes de planos júnior da empresa, voltados para pessoas de 0 a 21 anos de idade, cresceu 10% em apenas um ano. A família utiliza o fator tempo para garantir, essencialmente, a educação dos beneficiados. E mais: os especialista explicam que quanto maior o tempo de investimento, menos a incidência de tributos e maior o rendimento. 


E não é aconselhável esconder o plano da criança. Muitos pais costumam comunicar sobre a existência desse investimento quando os filhos já estão crescidos. Falar desde cedo sobre essas questões, ajuda a criança desenvolver o interesse por elas. E isso só contribui para que elas se tornem adultos conscientes. 


Consulte os nossos planos e veja o que se encaixa melhor com o seu estilo de vida e com o seu filho. 



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Importância do Corretor de Seguros

A partir da década de 1990, o corretor de seguros se consolidou como o principal canal de distribuição de seguros do Brasil. É um dado importante porque espelha o resultado de uma longa luta, de mais de vinte anos, principalmente contra as agências bancárias. Atualmente, até os grandes conglomerados financeiros têm os corretores como principais parceiros, especialmente para a venda dos seguros mais complexos. 

Como conhecem bem os produtos que trabalham, os corretores de seguros dão um atendimento melhor para os segurados. Deixando os clientes mais a vontade e mais entendidos da compra que está efetuando. 

De acordo com a lei, o corretor de seguros não é figura obrigatória na operação de contratação de seguro. Aqui, a lei brasileira se ultrapassa, e com a mais absoluta falta de bom senso, determina que o que é obrigatório é o pagamento da comissão de corretagem, que se não for feita a um corretor de seguros, deve ser feita em favor da Escola Nacional de Seguros, para que esse dinheiro posso desenvolver cursos e aprimorar o treinamento profissional dos corretores. 

Então, se o corretor não é obrigatório, por que as próprias seguradoras se valem deles para vender a maior parte de suas apólices? A resposta é simples: o corretor de seguros é quem conhece melhor os produtos de seguros e, portanto, é quem pode aconselhar melhor o segurado na hora de escolher o melhor produto. 

Seguro é vendido com olho no olho. É uma venda que exige confiança em quem vende. E esse confiança só nasce do contato pessoal e na hora em que o segurado percebe que quem o está atendendo conhece o produto que está vendendo. E quem tem esse perfil é o corretor de seguros. 

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terça-feira, 25 de janeiro de 2011

Arrecadação da Previdência Privada Cresceu

Arrecadação da Previdência Privada cresceu 27,7% no mês de novembro. 

O mercado de previdência privada obteve, em novembro do ano passado, R$ 4,6 bilhões em arrecadação, montante 27,68% maior do que o registro no mesmo período no ano de 2009.
Existem no Brasil 12,2 milhões de contratos de planos de previdência. Os dados fazem parte de relatório realizado pela Federação Nacional de Previdência Privada e Vida (Fenaprevi). E mais, em novembro, o Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL) captou 30,01% a mais do que no mesmo período de 2009. E também o Plano Gerador de benefício Livre (PGBL), registrou um avanço de 25,93%.

Os planos individuais cresceram 39,93% e atingiram a arrecadação de R$ 4,1 bilhões, contra R$ 2,9 bilhões apresentados em novembro de 2009.

Vale a pena conferir as nossas opções de planos individuais para você!

Acesse www.pellegrinomachado.com.br e confira as vantagens e benefícios que oferecemos. 

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O Seu Futuro Garantido com Benefícios desde Já


A Porto Seguro oferece para você a Previdência Individual, o que permite o planejamento passo a passo da sua aposentadoria, com credibilidade de ter a estrutura e solidez da corporação Porto Seguro como administradora. 
 
Você acumula Vantagens e Benefícios para a sua vida toda!

Porto Seguro Previdência Individual: Inteligência hoje para a tranquilidade de amanhã. 

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quinta-feira, 20 de janeiro de 2011

Seguro obrigatório pagará indenização até por suicídio

O substitutivo elaborado pelo relator da matéria, deputado Dr. Ubiali (PSM-SP), ao projeto de lei que torna obrigatória a contratação, pelo empregador, de seguro de vida para os empregados, estabelece que o pagamento da indenização será efetuado mediante simples apresentação da certidão de óbito e da prova de qualidade de beneficiários, independentemente da existência de culpa ou mesmo da constatação de suicídio. E mais: a indenização deverá ser paga em dinheiro, e até dois dias após a apresentação dos documentos relacionados. 

Outra novidade é que essa indenização será paga por um consórcio constituído, obrigatoriamente, por todas as seguradoras que operem no ramo vida. 

A proposta, de autoria do deputado Dr. Nechar (PP-SP), tramita, agora, na Comissão de Desenvolvimento Econômico, Indústria e Comércio da Câmara, na qual o relator apresentou parecer favorável, com substitutivo. 

Além da questão da indenização, o projeto determina que o seguro de vida obrigatório seja contratado exclusivamente para empregado que receba até R$ 1.200,00 mensais, com cobertura apenas para a morte e com capital segurado equivalente a duas vezes o seu salário. Ficam excluídos apenas os empregados domésticos. 

Os valores correspondentes às indenizações, na hipótese de não cumprimento do prazo para o pagamento da respectiva obrigação pecuniária, sujeitam-se a multa, no valor do capital segurado, a ser paga aos beneficiários, e a correção monetária, segundo índice oficial regularmente estabelecido e juros moratórios com base em critérios fixados na regulamentação específica de seguro privado. 

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Fonte: http://www.cqcs.com.br/noticiasDetalhe.asp?iidArea=1&iidNoticia=58688&cdPrevia=home 

Ainda sobre Previdência Empresarial...

Com os Planos de Previdência Empresarial, os colaboradores recebem 100% de repasse dos rendimentos das aplicações, extratos individuais e ainda acumulam vantagens a médio e longo prazo. 

Confira o plano ideal para sua empresa, e garanta a felicidade de todos os funcionários!

Conheça, consulte, pergunte, indique! Para mais informações, entre no site www.pellegrinomachado.com.br

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terça-feira, 18 de janeiro de 2011

Vida e Previdência Empresarial


Você pensa em maior segurança para você e para a sua empresa? Então consulte-nos e procure o plano que melhor te agrade!

Os seguros de vida e planos de previdência da Porto Seguro oferecem coberturas diferenciadas, flexibilidade e simplicidade de contratação. São a garantia de um futuro tranquilo para seus funcionários e um diferencial na gestão de Recursos Humanos da sua empresa. 

Para mais informações, consulte www.pellegrinomachado.com.br

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quinta-feira, 13 de janeiro de 2011

Quer saber mais ?

A Previdência Infantil também disponibiliza o VGBL Futuro Garantido, ou seja, mais benefícios para a educação do seu filho. 

Entre os benefícios estão:
- Escol@ Online: Site que apoia as crianças em seu estudo e desenvolvimento, com atividades que vão do maternal até o pré-vestibular, serviço tira-dúvidas com professores para todas as disciplinas, além de aulas online, exercícios e muito mais. 

- Assistência 24 Horas ao Aluno: Diversas coberturas no Brasil e exterior que auxiliam a criança - caso sofra algum acidende - a manter sua rotina de estudos, além de oferecer apoio aos pais ou responsável legal. 

Não fique fora dessa, venha conferir os nossos serviços e aproveite!

 

Mais de Previdência Infantil

As coberturas de proteção familiar são essenciais para que você possa ficar tranquilo e garantir o futuro de seu filho, neto, sobrinho ou afilhado. 


Confira nossas opções e aproveite!


E não se esqueça que se você indica a algum amigo um de nossos serviços, não só de previdência, mas todos os planos que oferecemos, você recebe descontos especiais!







E mais: oferecemos o Cartão Vida e Previdência, que possui o acesso exclusivo ao programa Bem Viver, que garante ao seu filho se divertir e estudar com descontos em livrarias, cursos de idiomas, brinquedos, acampamento e espetáculos teatrais patrocinados pela Porto Seguro, entre outros. 

Vale a pena conferir!


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terça-feira, 11 de janeiro de 2011

Previdência Infantil


Com a Previdência Infantil você garante o futuro do seu filho, neto, sobrinho ou afilhado. Você investe um pouco todo mês, assim não pesa no seu bolso e quando for ver, terá acumulado o necessário. 

A Pellegrino & Machado oferece 3 opções de planos:
- VGBL Futuro Garantido: O pai, mãe ou responsável legal podem contratar esse plano. O tipo de aplicação é o Multifundos (100% do valor distribuído em apenas um dos fundos de investimento ou entre os fundos simultaneamente, com a livre escolha dos percentuais). Este plano é ideal para quem faz a Declaração de I.R. Simplificada ou é isento. 

- PGBL: Os pais, tios, padrinhos, avós, etc podem contratar esse plano. O tipo de aplicação é o Único Fundo (100% do valor aplicado em um dos fundos de investimento) ou Multifundos. Este plano é ideal para quem faz a Declaração Completa e tem o menor como dependente. 

- VGBL: Os pais, tios, padrinhos, avós, etc podem contratar esse plano. O tipo de aplicação é o Único Fundo ou Multifundos. Este plano é ideal para que faz a Declaração de I.R. Simplificada ou é isento. 

Vale a pena conferir!!!
Consulte-nos 

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quinta-feira, 6 de janeiro de 2011

Previdência ou Seguro?

Algumas pessoas se confundem na hora de escolher entre um seguro de vida ou um plano de previdência. Os dois produtos são bastante distintos e devem ser vistos como complementares.

O Plano de previdência deve ser considerado como uma poupança de longo prazo, isto é, faz parte de sua estratégia de investimento. Já o seguro de vida não é um investimento, mas uma cobertura de risco. 

Os recursos acumulados com a previdência devem ser vistos como o pé-de-meia que você precisa acumular para se aposentar. Dessa forma, quanto mais próximo de se aposentar, maior será o pé-de-meia, e menor a necessidade de um seguro. Por outro lado, para os mais jovens, esté pé-de-meia pode não ser suficiente para sustentar a família em caso de falecimento ou invalidez, de forma que o seguro é um complemento indispensável. 

Se você ainda não acumulou o suficiente, a melhor opção é combinar os seguros de vida com planos de previdência. O lançamento dos VGBLs (Vida Gerador de Benefício Livre) veio preencher esta lacuna, uma vez que o produto combina esta duas características.

Consulte nossos planos, e não se esqueça da Indicação Premiada: indique para seus amigos os nossos serviços e receba descontos especiais em um novo seguro para você ou em sua renovação!

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terça-feira, 4 de janeiro de 2011

Indicação Premiada Pellegrino & Machado

Vale a pena indicar!!

 Descontos especiais na renovação do seu seguro.


Devido ao grande número de indicações de nossos clientes, resolvemos retribuir esta ajuda na forma de premiação.
A cada indicação da Pellegrino & Machado seguida da compra, o cliente que indicou terá seu desconto anotado para a próxima renovação ou seguro novo, de acordo com o produto. 



Relação descontos por produto:

Indicou saúde - Você recebe até 10% de desconto no seguro novo ou renovação
Indicou auto - Você recebe até 3% de desconto no seguro novo e renovação
Indicou vida - Você recebe até 10% de desconto no seguro novo ou renovação
Indicou previdência - Você recebe até 5% de desconto no seguro novo ou renovação
Indicou outros seguros - Você recebe até 3% de desconto no seguro novo ou renovação


Agradecemos pela preferência, consulte-nos!!

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Peças certificadas podem baixar preço do seguro de carro

Plenário do Senado aprovou proposta que disciplina o funcionamento de empresas de desmontagem de veículos automotores terrestres. A matéria vai a sanção presidencial, segundo relata a Agência Senado. Apresentado em 2005, pelo então senador Romeu Tuma, falecido no ano passado, o projeto (PLS 372/05) de volta ao Senado, recebeu outras quatro alterações.

A primeira delas inclui o termo "empresário" no texto que define quem poderá exercer a atividade de desmontagem de veículos. Pelo dispositivo aprovado anteriormente, a atividade só poderia ser realizada por sociedade empresarial que obtivesse autorização específica do órgão executivo de trânsito de cada unidade da federação em que viesse a atuar e poderia abranger mais de uma oficina de desmanche. 

A segunda alteração é complementar a primeira, substituindo o termo "sociedade empresária" por "empresa" no dispositivo que prevê que a autorização para o funcionamento de empresa de desmonte somente será concedida à empresa que se dedique, exclusivamente, às atividades disciplinadas pela lei aprovada. 

Outra emenda, que dispõe sobre a gravação de caracteres de identificação do veículo no chassi ou no monobloco, bem como sua reprodução em componentes e peças principais, prevê que esta gravação deverá ser realizada pelo fabricante ou pelo montador. A lei é vista no mercado como importante para a criação, no mercado de seguros de automóvel, de produtos com custos inferiores aos das apólices tradicionais, dada a perspectiva de usar peças certificadas nos preparos de veículos, barateando o sinistro de perda parcial.


Fonte: www.cqcs.com.br

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